ارزشهای محوری

 

رهبران و کارکنان گروه مهندسی والاد اصول رفتاری و ارزش های اخلاقی و حرفه ای زیر را باور داشته و برای تحقق و نهادینه شدن آن از هیچ کوششی دریغ نخواهند نمود:
  • پایبندی به اصول و اخلاق حرفه ای و تخصصی
  • پایبندی به وفای عهد، مسئولیت پذیری، نقدپذیری، گشاده رویی و ادب
  • ارائه خلاقانه ترین راه حل ها برای مشکلترین و پیچیده ترین مسائل در حوزه ساخت و ساز
  • ارائه کیفیت برتر، بهره گیری از نیروی انسانی نوآور با توان ارزش آفرینی منحصربه فرد
  • مشتری سالاری، نتیجه گرایی، ریسک پذیری، انجام کارها به صورت تیمی، نوآوری و اعتقاد به یادگیری سازمانی
  • ارتباط موثر و مستمر با مشتریان به عنوان سرمایه های اصلی سازمان
  • شناخت سریع تر نیازمندیهای مشتریان در عرصه ساخت و ساز و پاسخگویی مؤثر، کارآمد و فراتر به این نیازها
  • بهره گیری از دانش روز حرفه ای همراه با به کارگیری فن آوری و تکنولوژی پیشرفته به منظور طراحی خدمات جدید و فراتر از نیازهای مشتریان
  • اخلاقگرایی در قبال همکاران و رقبا، پاسخگویی موثر در قبال مشتریان و ارزش آفرینی در قبال سهامداران
  • ایجاد فضای صمیمیت، اعتماد، درستی و صداقت با همکاران و مشتریان، تعامل سازنده و مستمر با تامین کنندگان صاحب صلاحیت و برتر داخلی و خارجی
  • رعایت نظم، انضباط و پیراستگی محیط کار و آراستگی پوشش ظاهری